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生育率暴跌10年后,今年日本年轻人赢麻了,毕业就业率高达98%
2024-06-24 15:49    点击次数:199

生育率下降近10年之后,日本年轻人开始被企业抢着要了?

截图自The Japan News

据报道,5月26日,日本文部科学省和厚生劳动省发布数据,2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日达到98.1%,同比增长了0.8个百分点。

图源自日经中文网

调查对象为从日本全国62所国立、公立和私立大学抽取的大学生,共抽取4770人。

数据体现了有就业意愿的人当中,实际找到工作的人数比例。

网友:破防了,烙铁。

截图自网络

01

日本官方给出了一些统计数据:

从性别来看,男性就业率同比增长0.6个百分点,达到97.9%;女性就业率同比增长1.0个百分点,达到98.3%。

从文理科来看,文科就业率同比增长0.8个百分点,达到97.9%;理科就业率同比增长0.7个百分点,达到98.8%。

截图自NHK

据统计,日本的劳动力市场上,"卖方市场"(指学生处于相对优势)趋势变得更加鲜明,就连还没毕业的下一届毕业生也有不少被“预定”出去了!

据日经报道,截至5月1日,日本2025年大学毕业生内定率达到72.4%,同比增长7.3个百分点。其中,理科生的内定率为78.3%,同比增长10.0个百分点。

日本厚生省官员指出,由于越来越显著的劳动力短缺,越来越多的公司在积极展开招聘活动,提高工资、增加福利,以招揽员工。

图源自The Japan News

原则上,日本企业从每年的3月1日开始可以进行招聘相关的宣传活动,从6月1日开始可以进行面试等选拔活动。

但目前,已经有很多大学生获得了内定。

大学方面也有顾虑,称过早开始的就业求职活动可能会影响正常的学业安排。

东京某私立大学负责人对媒体表示:“(就业活动)提前化使得学生难以兼顾(就业活动)、留学和社团活动。”

“学生在社会上需要的能力,如沟通能力等,得到充分发展之前,就不得不开始就业活动”。

法政大学教授田中研之辅表示,“希望企业能进一步完善实习项目等,以便学生更充分地规划职业生涯”。

5月11日,日本近畿大学为大三学生开展了“就业活动决起大会”,比往年提前了5个月之久。

实际上,日本的大学应届生就业率,已经连续9年在95%以上。

也就是说,绝大部分毕业生,只要毕业,就有工作。

图源自Study In Japan

不过,找工作当然不能只看公司和岗位本身,也要看工资水平、福利待遇、休假制度等等。

在企业开展“抢人大战”的时候,工资和相关待遇会提高吗?

答案是:很难说。

据报道,大型钢铁企业JFE钢铁公司宣布,将今年4月入职该公司的大学毕业生平均起薪提升到每月28.2万日元(约合12960元人民币);

与此同时,入职该企业的高中毕业生平均起薪则提升到每月22万日元(约合10100元人民币)。

日本民间调查公司劳动行政研究所调查的数据表明,自今年4月份起,大学毕业生平均每月起薪将上涨3.1%,至225,686日元(约合10370元人民币);

高中毕业生平均每月起薪将上涨3.7%,至183,388日元(约合8430元人民币)。

图源自The Japan News

对于企业来说,要担忧的除了应届生数量减少之外,还有年轻人日益提高的跳槽可能性。

日本厚生劳动省的数据显示,2020年3月大学毕业的新职场人中,32.3%在3年内离职。

那么,如何留住年轻员工?

Mynavi 职业研究实验室首席研究员 Kozue Togo 表示:“起薪是毕业生选择公司时的一个关键因素。为了长期留住员工,公司需要通过员工福利和工作意义来宣传自己。”

不过,先别急着乐观。

在相应话题的讨论上,也有不少网友表示,在日本工作,公司的实际待遇并没有提升;

截图自网络

已经找到工作的人出于惯性,哪怕工作内容不如意、压力大,通常也不倾向于跳槽。

截图自网络

此外,日本的物价水平也在持续上升。

今年年初,据日本总务省介绍,相关生活必需品2023年价格同比上涨6.2%,创下了1981年以来的最大涨幅。

这一涨幅高于2023年除生鲜食品以外的日本的综合物价涨幅(3.1%),也让日本消费者的负担感增强。

也就是说,即使年轻人的工资提高了,生活压力一点没小。

企业加薪的速度,追不上物价飞涨的速度。

看到这里会有人问了:

既然就业率这么高,那么,在日本的中国留学生会不会更好找工作?

据报道,截至2019年5月1日,日本留学生人数约为31万人,与10年前相比增加了2倍以上。

但是,在过去 10 年中,在日本求职的留学生人数从 2011 年的 8,584 人增至 2022 年的 33,415 人,就业人数约增涨了 3.9 倍。

图源自Study in Japan

也就是说,留学生在日本找工作,比日本学生还是要难很多。

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为什么会出现这样的情况?

背后的原因,可能是少子化与老龄化的双重作用。

今年6月,日本厚生劳动省宣布,2023年,日本的总和生育率(每名女性育龄内的生育数)为1.20,连续第8年下滑,跌至1947年有数据以来最低值。

日本出生率变化。图源自NHK

另一方面,2023年死亡人数为157.5936万人,比2022年增加6886人,同样为有统计以来最高值。

此外,在日本,老龄化趋势也在不断加剧。

日本总务省人口统计数据显示,截至2023年9月15日,65岁以上老年人占日本总人口的比例已高达29.1%。

日本是世界上老龄化率最高的国家之一。

图源自EARTH.ORG

双重原因的作用之下,大学毕业生作为青壮年劳动力,逐渐在求职市场上掌握主导位置。

不过,求职形势包括许多非常复杂的要素,比如薪资水平、不同地区之间的差异、不同的学科专业等等,应当客观理性看待。